lowongan CPNS Badan Kepegawaian Negara (BKN)

PENGUMUMAN
Nomor : 13/SESMA/X/2010155/KEP/WK/2008
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2010
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010, sebagaimana telah ditetapkan dalam Keputusan
Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI, Nomor : 247 Tahun 2010 tanggal 28 September 2010, maka Badan
Kepegawaian Negara membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di
lingkungan Badan Kepegawaian Negara, dengan ketentuan sebagai berikut :
PERSYARATAN PELAMAR
A. Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiiki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS,Calon/Anggota TNI/Polri;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan
tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
8. Memenuhi persyaratan kualifikasi (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan kebutuhan;
9. Berkelakuan baik; Sehat jasmani dan rohani
10. Melengkapi Persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan;
11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara kesatuan Republik Indonesia;
12. Bersedia untuk tidak menikah dan bagi perempuan untuk tidak hamil selama menjadi CPNS.
B. Persyaratan Khusus
1. Setiap lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda-tangani sendiri oleh pelamar dan bermaterai Rp. 6.000,- dan ditujukan
kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara dengan melampirkan :
a. Foto copy Sah Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah;
b. Foto copy Sah transkrip nilai akademik;
c. Pas photo ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar ;
2. Bagi pelamar berpendidikan, S.1 dan S.2 Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal : 2,75
3. Bagi pelamar berpendidikan, Diploma III, Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal : 2,6
4. Mempunyai Sertifikat TOEFL yang menunjukkan nilai minimal 400 yang masih berlaku
5. Berkas lamaran dimasukkan dalam stopmap dengan mencantumkan nama jabatan yang dilamar, kode jabatan dan lokasi yang dilamar serta
kode kualifikasi pendidikan; warna stopmap : untuk D3 Merah, S1 Kuning, S2 (Dokter) Biru.
6. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2010(*) dan atau 40
(empat puluh) tahun per 1 Desember 2010(*), bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang
menunjang kepentingan Nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002.
7. Lamaran langsung diserahkan kepada Sekretariat Tim Pengadaan CPNS BKN
- 4 -
C. Tempat dan Waktu Pendaftaran
1. Untuk Penerimaan Lamaran Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara (BKN), dibuka di dua tempat yaitu :
a. BKN Pusat pada Sekretariat Tim, Jalan Letjen Sutoyo No. 12 Cililitan, Jakarta Timur.
b. Kantor Regional II BKN Surabaya, Jalan Letjen S. Parman No. 6 Waru, Sidoarjo, Jawa Timur.
2. Waktu Pendaftaran : Penerimaan berkas Lamaran dimulai pada tanggal 5 s.d 20 Oktober 2010 dari pukul 09.00 s.d 15.00 WIB, pada hari kerja.
D. Pengumuman Seleksi Administrasi
1. Pengumuman Seleksi Administrasi, Bagi Pelamar yang memenuhi syarat akan diumumkan pada tanggal 25 Oktober 2010, melalui Internet
(website BKN) www.bkn.go.id atau www.sesmabkn.com dan pada papan pengumuman di Loby Lantai Dasar Gedung Blok II, BKN Jalan
Letjen Sutoyo No, 12, Cililitan, Jakarta Timur dan papan pengumuman Kantor Regional II BKN Surabaya, Jalan Letjen S. Parman No. 6
Waru, Sidoarjo, Jawa Timur.
2. Pelamar yang dinyatakan lolos Administrasi, dapat langsung mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian, tanggal 26 s.d 27 Oktober 2010, dengan
menunjukkan tanda terima penyerahan berkas lamaran;
3. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat administrasi berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi hak milik Badan Kepegawaian Negara.
E. Pelaksanaan Ujian.
1. Bagi Pelamar yang mendaftar melalui Kantor Pusat BKN tempat Ujian dilaksanakan di Kantor Pusat BKN Jakarta dan bagi Pelamar yang
mendaftar melalui Kantor Regional II BKN tempat ujian di Kanreg II BKN Surabaya dengan Jadual Ujian Tahap I akan disampaikan pada saat
pengambilan kartu peserta;
2. Bagi yang lolos ujian tahap pertama akan mengikuti ujian tahap kedua dengan Jadual dapat dilihat pada papan pengumuman atau Website BKN
www.bkn.go.id atau www.sesmabkn.com bersamaan dengan pengumuman Hasil Tes Potensi
3. Setiap satu orang Pelamar tidak boleh mengikuti ujian pada dua lokasi, dalam satu Instansi.
4. Pelaksanaan Ujian tertulis dengan Metode CAT (Computer Assisted Test) yaitu Ujian langsung menggunakan Komputer.
F. Materi Ujian
1. Ujian tahap pertama Tes Kemampuan Dasar (TKD) meliputi :
a. Tes Pengetahuan Umum (TPU)
b. Tes Bakat Skolastik (TBS)
c. Tes Skala Kematangan (TSK)
2. Bagi Peserta ujian TKD yang memperoleh nilai 275 keatas dapat mengikuti Tes Potensi (Psikotes)
3. Ujian Tahap Kedua meliputi :
a. Tes Kompetensi Bidang (TKB)
b. Tes Potensi
c. Wawancara/ interview.
- 5 -
G. Lain-lain
a. Pelamar atau peserta Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil, tidak dipungut biaya;
b. Keputusan Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara Tahun Anggaran 2010, bersifat MUTLAK dan tidak dapat
diganggu gugat.
Jakarta, 1 Oktober 201020 Npember
Ketua Tim Pengadaan CPNS BKN,
Edy Sujitno

FORMASI BISA DIDOWNLOAD DI:
http://www.bkn.go.id/attachments/1336_PENGUMUMAN-CPNS-2010.pdf

Lowongan CPNS Kejaksaan Agung RI 2010

KEJAKSAAN AGUNG REPUBLIK INDONESIA J A K A R T A

P E N G U M U M A N NOMOR : PENG- 001/C.4/Cp.2/09/2010

T E N T A N G

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA TAHUN ANGGARAN 2010

Kejaksaan Republik Indonesia membuka pendaftaran Pengadaan Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS)Tahun Anggaran 2010 untuk mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI yang akan ditempatkan di Kejaksaan seluruh Indonesia sebanyak 1.583, dengan perincian sebagai berikut :

NO	JABATAN	GOL	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	JUMLAH
1	2	3	4	5
I	Calon Jaksa	III/a	§ S.1 Hukum ( Ilmu Hukum / Hukum : Perdata, Pidana, Tata Negara, Administrasi Negara, Internasional dan Bisnis / Ekonomi)	150
II	Operator Komputer	II/c	§ Diploma III Komputer	142
	Verifikasi Keuangan	II/c	§ Diploma III Akuntansi / Manajemen / Pajak / Perbankan	110
	Pengadministrasi Perkara	II/c	§ Diploma III Administrasi / Perkantoran / Niaga / Negara / Kepegawaian / Sekretaris / Hukum	40
	Pranata Humas	II/c	§ Diploma III Komunikasi	31
III	Pengaman Tahanan dan Barang Bukti	II/a	§ SMU atau sederajat plus keahlian Bela Diri / Pelatihan Satuan Pengaman	650
	Pengemudi Kendaraan Tahanan	II/a	§ SMU atau sederajat plus keahlian Mengemudi § Untuk Laki-Laki	460

I. PERSYARATAN

A. Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia;

2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;

3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana dan/atau tidak dalam proses peradilan perkara pidana;

4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.

5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil;

6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;

7. Berkelakuan baik;

8. Sehat jasmani dan rohani;

9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.

10. Bersedia melepaskan dari Jabatan Pengurus dan/atau anggota partai politik pada saat dinyatakan lulus ujian penyaringan, apabila yang bersangkutan pada saat melamar menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.

11. Lulus penyaringan yang diselenggarakan oleh Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan Republik Indonesia.

B. Persyaratan Khusus.

1. Pelamar Sarjana (S.1)

   1. Berusia setinggi-tingginya 28 (dua puluh delapan) tahun pada saat lamaran diajukan.

   2. Belum pernah menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.

   3. Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato, tidak bertindik (khusus untuk laki-laki) dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan yang ideal dengan tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm;

   4. Berijazah komputer pada program Microsoft Office dan pengoperasian internet.

   5. Menguasai bahasa Inggris dibuktikan dengan nilai TOEFL minimal 400 atau IELTS minimal 5;

   6. Telah memiliki Ijazah S.1 sesuai formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 2,75 (dua koma tujuh lima).

   7. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk propinsi tertentu yang akan ditetapkan oleh Jaksa Agung RI.

   8. Untuk menguji kemampuan Calon Pegawai Negeri Sipil sesuai huruf d dan e harus dilakukan oleh Lembaga Independen dan terakreditasi.

2. Pelamar Diploma III

   1. Berusia setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun pada saat lamaran diajukan.

   2. Belum menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.

   3. Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato, tidak bertindik (khusus untuk laki-laki) dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan yang ideal dengan tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm;

   4. Berijazah computer pada program microscoft office.

   5. Telah memiliki Ijazah D.III sesuai formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 2,75 (dua koma tujuh lima).

   6. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi;

   7. Untuk menguji kemampuan Calon Pegawai Negeri Sipil sesuai huruf d dan e harus dilakukan oleh Lembaga Independen dan terakreditasi.

3. Pelamar Lulusan Sekolah Menengah Umum atau sederajat

   1. Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat lamaran diajukan.

   2. Tidak buta warna, tidak cacat fisik dan mental, tidak bertato, tidak bertindik (khusus untuk laki-laki) dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan yang ideal dengan tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan perempuan minimal 155 cm.

   3. Memiliki Sertifikat ketrampilan Bela Diri / Pelatihan Satuan Pengamanan bagi pelamar Pengaman Tahanan dan Barang Bukti atau Surat Ijin Mengemudi (SIM) minimal A bagi pelamar Pengemudi Kendaraan Tahanan;

   4. Memiliki nilai dalam Ijazah minimal rata-rata 7,00 (tujuh koma nol nol) atau Nilai Rata-Rata Ujian Nasional ( NEM/NUN/UAN) minimal 5,00 (lima koma nol nol).

   5. Khusus untuk Formasi Pengemudi Kendaraan Tahanan hanya menerima pelamar laki-laki.

4. Bagi pelamar S.1 (Sarjana Hukum) pada persyaratan Khusus harus berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk perguruan tinggi asal propinsi ( Kejaksaan Tinggi ) tertentu yang ditetapkan oleh Jaksa Agung (terakreditasi minimal C) dan mendaftar di Kejaksaan Tinggi setempat adalah sebagai berikut :

   • Kejaksaan Tinggi Papua

   • Kejaksaan Tinggi Maluku Utara

   • Kejaksaan Tinggi Nusa Tenggara Timur

   • Kejaksaan Tinggi Kalimantan Timur

   • Kejaksaan Tinggi Sulawesi Tenggara

   • Kejaksaan Tinggi Kalimantan Tengah

   • Kejaksaan Tinggi Gorontalo

5. Bagi pelamar selain Sarjana Hukum bersedia menyatakan tidak akan mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa selama menjadi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI, dibuktikan dengan surat pernyataan yang ditandatangani oleh yang bersangkutan diatas materai dan dilampirkan dalam berkas pada saat mengajukan lamaran.

6. Bagi pelamar Sarjana Hukum (calon jaksa) apabila diterima sebagai CPNS Kejaksaan RI tidak otomatis dapat mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) tetapi harus lulus seleksi sebagai peserta Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa sesuai persyaratan dan ketentuan yang berlaku.

II. BERKAS LAMARAN

A. Setiap pelamar harus mendaftar sendiri (tidak dapat diwakilkan), dengan menyerahkan 2 (dua) berkas lamaran, yang terdiri dari :

1. Surat lamaran yang ditulis tangan sendiri dan ditujukan kepada Jaksa Agung Muda Pembinaan U.p. Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI

2. Daftar Riwayat Hidup singkat, ditulis tangan sendiri

3. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir sesuai ketentuan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bagi pelamar S.I, D.III dan SMU atau sederajat sebagai berikut :

   • Universitas oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik

   • Sekolah Tinggi oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik

   • Akademi dan Politeknik oleh Direktur dan Pembantu Direktur Bidang Akademik

   • SMU atau sederajat oleh Kepala Sekolah yang bersangkutan ( bagi lulusan SMU atau sederajat Negeri ), oleh Kepala Sekolah dan Kabid / Kasubdin atau yang setingkat dan berkompeten pada Dinas Pendidikan dan Kantor Depag Kab / Kota ( bagi lulusan SMU atau sederajat Swasta ).

4. Foto copy sertifikat / Ijazah komputer (bagi pelamar S.1 dan D.III), Sertifikat Bela Diri / Pelatihan Satuan Pengamanan atau Surat Ijin Mengemudi (SIM) minimal A (bagi pelamar SMU atau sederajat ) yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan.

5. Foto copy sertifikat / Ijazah TOEFL bahasa Inggris yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan (bagi pelamar S.1)

6. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari POLRI yang telah dilegalisir yang berlaku pada saat melamar.

7. Foto copy Kartu Tanda Peduduk (KTP) yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan.

8. Surat Keterangan berbadan sehat dari dokter Puskesmas / Rumah Sakit Pemerintah (asli dan foto copy)

9. Surat Keterangan belum menikah dari Lurah / Kepala Desa (asli dan foto copy) bagi pelamar S.1 dan D.III.

10. Pas foto terbaru hitam putih ukuran 3 cm x 4 cm sebanyak 10 lembar (laki-laki tidak berambut panjang)

11. Kecuali pelamar S.1 Hukum (calon Jaksa) membuat Surat Pernyataan bersedia tidak akan mengikuti Pendididkan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa selama menjadi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI.

12. Surat pernyataan bersedia di tempatkan dikantor Kejaksaan seluruh Indonesia

B. Masing-masing berkas lamaran dimasukan dalam stopmap sesuai tingkat kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

S.1 Hukum (Calon Jaksa) warna merah

D.III Komputer warna hijau

D.III Akuntansi / Manajemen / Pajak / Perbankan warna kuning

D.III Administrasi / Perkantoran / Niaga / Negara / Kepegawaian / Sekretaris / Hukum warna putih

D.III Komunikasi warna coklat

SMU atau sederajat plus keahlian Bela Diri / Pelatiahan Satuan Pengaman dan Mengemudi warna biru

III. PENDAFTARAN

A. Tempat pendaftaran :

Bertempat di Kejaksaan Agung dan Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia kecuali Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta

a. Kejaksaan Agung di Jakartamenerima pendaftaran pelamar yang memiliki KTP DKI Jakarta.

b. Kejaksaan Tinggi di seluruh Indonesia kecuali Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta menerima pendaftaran bagi pelamar yang memiliki KTP di wilayah Kejaksaan Tinggi setempat,

B. Waktu Pendaftaran : Hari : Selasa s/d Kamis tanggal : 5 s/d 7 Oktober 2010 Jam : pukul 08.00 s/d 12.00 dan 13.00 s/d 15.00 waktu setempat.

C. Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) :

Bagi pelamar yang telah memenuhi persyaratan diberikan Kartu Tanda Peserta Ujian ( KTPU ) dan ditandatangani oleh peserta yang bersangkutan untuk disesuaikan dengan Tanda tangan peserta saat mengikuti ujian.

IV. UJIAN PENYARINGAN

A. Peserta Ujian Pendaftar yang telah memperoleh KTPU (Kartu Tanda Peserta Ujian) berhak mengikuti Ujian Penyaringan.

B. Pelaksanaan Ujian

Ujian penyaringan dilaksanakan dalam 2 (dua) tahap dengan system gugur, sebagai berikut :

1. Ujian Tahap I (Ujian Akademik) yaitu :

   1. Tempat Ujian, Tempat ujian bertempat di Kejaksaan Agung RI dan masing-masing Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia tempat peserta mendaftar.

   2. Mata Ujian Tingkat S.1 dan D.III yaitu :

      1. Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :

         • Tes Pengetahuan Umum (TPU)

         • Tes Bakat Skolastik (TBS)

         • Tes Skala Kematangan (TSK)

      2. Tes Kompetensi Bidang (TKB) - Tes Pengetahuan Akademik

   3. Mata Ujian Tingkat SMU atau sederajat yaitu :

   4. Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari : - Tes Pengetahuan Umum (TPU) - Tes Bakat Skolastik (TBS) - Tes Skala Kematangan (TSK)

   5. Jadual pelaksanaan ujian sebagai berikut :

   6. Silakan download di Pengumuman lengkap

   7. Peserta yang dinyatakan lulus ujian tahap I berhak mengikuti ujian tahap II.

2. Ujian / test tahap II :

   1. Peserta Ujian Peserta yang dapat mengikuti ujian tahap II adalah peserta seleksi yang dinyatakan lulus seleksi tahap I.

   2. Jenis ujian tahap II meliputi :

      1. Bagi pelamar tingkat S.1 meliputi :

         • Psikotest

         • Kesehatan

         • Wawancara

      2. Bagi pelamar D.III meliputi :

         • Kesehatan

         • Wawancara

         • Ketrampilan / Keahlian

      3. Bagi pelamar SMU atau sederajat meliputi :

         • Kesehatan

         • Wawancara

         • Ketrampilan / Keahlian

   3. Waktu dan tempat ujian Tahap II

      1. Untuk pelamar D.III dan SMU atau sederajat dilaksanakan di Kejaksaan Agung bagi peserta dari Kejaksaan Agung dan di Kejaksaan Tinggi bagi peserta dari masing-masing Kejaksaan Tinggi.

      2. Untuk pelamar S.1 pelaksanaan ujian tahap II bertempat di 6 sentra sebagai berikut :

         1. Kejaksaan Agung bagi peserta yang mendaftar dari :

            • Kejati Jawa Barat

            • Kejati Banten

            • Kejati Jawa Tengah

            • Kejati D.I Yogyakarta

            • Kejati Kalimantan Barat

            • Kejaksaan Agung

         2. Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara bagi peserta yang mendaftar dari :

            • Kejati Aceh

            • Kejati Sumatera Utara

            • Kejati Sumatera Barat

            • Kejati Riau

            • Kejati Kepulauan Riau

         3. Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan bagi peserta yang mendaftar dari :

            • Kejati Jambi

            • Kejati Sumatera Selatan

            • Kejati Bengkulu

            • Kejati Lampung

            • Kejati Kepulauan Bangka Belitung

         4. Kejaksaan Tinggi Jawa Timur bagi peserta mendaftar dari :

            • Kejati Jawa Timur

            • Kejati Kalimantan Selatan

            • Kejati Kalimantan Tengah

            • Kejati Kalimantan Timur

            • Kejati Bali

            • Kejati Nusa Tenggara Barat

            • Kejati Nusa Tenggara Timur

         5. Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan bagi peserta mendaftar dari :

            • Kejati Sulawesi Utara

            • Kejati Sulawesi Tengah

            • Kejati Sulawesi Tenggara

            • Kejati Sulawesi Selatan

            • Kejati Gorontalo

            • Kejati Maluku

            • Kejati Maluku Utara

         6. Kejaksaan Tinggi Papua bagi peserta yang mendaftar dari Papua.

1. Penentuan lulus tahap I dan tahap II ditentukan oleh Rapat Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pusat Tahun Anggaran 2010.

2. Pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap II diwajibkan mengikuti test bebas Narkoba.

3. Peserta yang dinyatakan tidak lulus test bebas Narkoba dinyatakan gugur dan hanya pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap I , tahap II dan lulus test bebas Narkoba yang akan diusulkan untuk memperoleh penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) di BKN

4. Apabila usul untuk memperoleh penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) ditolak oleh BKN karena tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh BKN misalnya : usia, kualifikasi pendidikan, dan persyaratan keabsahan ijazah maka peserta yang bersangkutan kelulusannya dinyatakan gugur.

5. Pada waktu melamar dengan sengaja memberikan surat keterangan atau bukti yang tidak benar, yang seharusnya tidak memenuhi syarat untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, apabila telah memperoleh NIP dan diangkat menjadi CPNS, maka kelulusan dan pengangkatannya dinyatakan gugur / dibatalkan.

V. LAIN-LAIN

1. Bagi peserta yang mengikuti seleksi, biaya yang timbul untuk pemeriksaan psikotest, kesehatan, test bebas Narkoba dan biaya perjalanan, penginapan, akomodasi lain keperluan peserta selama mengikuti tes ditanggung masing-masing peserta.

2. Lamaran harus dibawa langsung oleh yang bersangkutan pada waktu pembukaan penerimaan lamaran untuk dilakukan seleksi persyaratan lamaran.

3. Surat lamaran yang tidak memenuhi persyaratan akan dikembalikan kepada yang bersangkutan.

4. Berkas lamaran yang memenuhi persyaratan, telah lulus dan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI untuk arsip Kejaksaan Agung RI dan yang tidak lulus berkas lamaran tidak dapat diambil kembali.

5. Apabila peserta mengundurkan diri, tidak bersedia mengikuti ujian atau telah dinyatakan lulus tetapi tidak bersedia diangkat menjadi CPNS Kejaksaan RI, yang bersangkutan harus membuat surat pernyataan pengunduran diri secara tertulis dan disampaikan kepada Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI

6. Para pelamar diharapkan tidak memenuhi atau tidak tergiur dengan bujuk rayu atau janji yang dapat meluluskan dengan imbalan tertentu dari siapapun.

Jakarta, 23 September 2010

KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN SELAKU SEKRETARIS PANITIA PENGADAAN

CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN RI

MUH. ALI MUTHOHAR, SH.MH JAKSA UTAMA MADYA NIP. 195511101981031006

Lowongan CPNS LAPAN 2010

P E N G U M U M A N
Nomor : PENG/750/IX/2010
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA PENERBANGAN DAN ANTARIKSA NASIONAL (LAPAN)
TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA 3 (Tiga)
TAHUN ANGGARAN 2010

Lembaga Penerbangan Dan Antariksa Nasional (LAPAN) memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita yang memiliki keahlian, integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan LAPAN.

:: FORMASI

---

Formasi Jabatan	Kualifikasi Pendidikan	Formasi
Auditor	S1 Ekonomi Akuntansi	1 orang
Analis Kedirgantaraan Internasional	S1 Hubungan Internasional	1 orang
Analis Pelayanan Produk Bidang Pelayanan Teknis dan Pengembangan Masyarakat Pengguna	S1 Geografi	1 orang
Arsiparis	S1 Administrasi Negara	1 orang
Penata Laporan Keuangan
	S1 Ekonomi Akuntansi	3 orang
	D3 Keuangan	1 orang
Peneliti Bidang Data Penginderaan Jauh
	S1 Geodesi	1 orang
	S1 Elektro Arus Lemah	1 orang
Peneliti Bidang Pemodelan Iklim	S1 Geofisika & Meteorologi	1 orang
Peneliti Bidang Pengembangan, Pemanfaatan dan Teknologi Penginderaan Jauh
	S1 Teknik Informatika	1 orang
	S1 Geografi	1 orang
	S1 Geofisika & Meteorologi	1 orang
Peneliti Integrator Teknologi Muatan Satelit Remote Sensing	S1 Elektro Arus Lemah	1 orang
Peneliti Litbang Propelan	S1 Kimia	1 orang
Peneliti Sistem Navigasi	S1 Geodesi	1 orang
Peneliti Sistem RF	S1 Teknik Elektro Kendali	1 orang
Peneliti Teknologi Terapan	S1 Teknik Mesin	2 orang
Peneliti Uji Aerodinamika	S1 Teknik Penerbangan	1 orang
Peneliti Validasi & Sertifikasi	S1 Elektro Arus Lemah	1 orang
Pengelola SABMN Tk. Satuan Kerja	S1 Ekonomi Akuntansi	9 orang
Penyusun Bahan Kerjasama Dalam Negeri	S1 Hukum Perdata	1 orang
Penyusun Bahan Kerjasama Luar Negeri	S1 Hubungan Internasional	1 orang
Penyusun Program dan Evaluasi	S1 Ekonomi Manajemen	4 orang
Perancang Peraturan Perundang-undangan
	S1 Hukum Administrasi Negara	1 orang
	S1 Hukum (Praktisi Hukum)	2 orang
Perekayasa Akuisisi Data Satelit	S1 Teknik Elektro	1 orang
Perekayasa Bangun Motor Roket	S1 Teknik Penerbangan	1 orang
Perekayasan Bidang Pengembangan, Pemanfaatan dan Teknologi Penginderaan Jauh	S1 Teknik Informatika	1 orang
Perekayasa Instrumentasi Penguji Motor Roket	S1 Fisika Instrumentasi	1 orang
Perekayasa Jaringan Komputer	S1 Teknik Informatika	1 orang
Perekayasa Komputasi Iklim dan Atmosfer	S1 Teknik Informatika	1 orang
Perekayasa Litbang Propelan	S1 Teknik Mesin	1 orang
Perekayasa Mekatronika	S1 Fisika Instrumentasi	1 orang
Perekayasa Uji Statik Motor Roket	S1 Teknik Elektro Arus Lemah	1 orang
Perencana
	S1 Ekonomi Manajemen	1 orang
	S1 Ilmu Ekonomi Sumber Daya dan Lingkungan	1 orang
Pranata Humas	S1 Ilmu Komunikasi	1 orang
Pranata Komputer	S1 Teknik Informatika	1 orang
Pustakawan	S1 Perpustakaan	1 orang
Teknisi Instalasi Listrik	D3 Teknik Elektronika	1 orang
Teknisi Litkayasa Elektronika	D3 Teknik Elektronika	1 orang
Teknisi Litkayasa Listrik	D3 Teknik Listrik	1 orang
Teknisi Litkayasa Mesin	D3 Mesin	1 orang
Teknisi Litkayasa Produksi Amonium Periklorat	D3 Mesin	1 orang

I. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN

A. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2. Berusia minimum 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir sebelum 30 November 1992);
3. Berusia maksimum:
   • 1. Berusia 30 Tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1980) untuk Tingkat Sarjana (S1);
   • 2. Berusia 27 Tahun pada tanggal 1 Desember 2010 (lahir setelah 30 November 1983) untuk Tingkat Sarjana Muda (D3);
4. Tidak pernah dihukum berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat, sebagai PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta/BUMN/BUMD/Koperasi;
6. Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara;
7. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian setempat;
9. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah;
10. Bersedia ditugaskan dalam semua jenis jabatan tugas dan fungsi LAPAN, dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja LAPAN yang meliputi Jakarta, Bandung, Pameungpeuk (Garut), Watukosek (Pasuruan), Bukit Tinggi, Pontianak, Pare-pare, Biak dan tempat lainnya yang akan ditentukan kemudian;
11. Bersedia mengganti kerugian setelah diterima sebagai CPNS, apabila mengundurkan diri.

B. PERSYARATAN KHUSUS

1. Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Tanda Lulus Sementara /Surat Keterangan LULUS UJIAN tidak kami terima);
2. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang TERAKREDITASI dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) baik Tingkat Sarjana (S1) maupun Tingkat Sarjana Muda (D3);

II. PENDAFTARAN

1. Melakukan registrasi secara on-line pada website LAPAN http://cpns.lapan.go.id/
2. Pendaftaran lamaran dibuka tanggal 25 September 2010 dan ditutup tanggal 2 Oktober 2010 pada pukul 23.59 WIB.

III. TAHAPAN SELEKSI

1. Tahap I : SELEKSI ADMINISTRASI

• Nama-nama Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui website LAPAN http://cpns.lapan.go.id/
• Verifikasi Administrasi Pelamar dan Pengambilan Tanda Peserta Ujian
• Bagi Pelamar yang lulus tersebut diwajibkan mengambil Nomor Ujian Tertulis (tidak boleh diwakilkan) di Kantor Pusat LAPAN Jl. Pemuda Persil No.1 Jakarta Timur pada hari Rabu – Kamis tanggal 6 – 7 Oktober 2010 dengan membawa:
  • Print out Formulir Pendaftaran yang telah diisi pada waktu melamar dan ditanda tangani.
  • Surat lamaran ditulis tangan dengan huruf cetak/balok dan ditandatangani sendiri oleh Pelamar (contoh terlampir: Surat Lamaran), ditujukan kepada:

KEPALA LAPAN
JL. PEMUDA PERSIL No. 1 RAWAMANGUN
JAKARTA 13220
dilampiri dengan

1. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
2. Fotokopi ijazah S1 yang disyaratkan dan transkrip nilai yang teah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pudek atau pejabat yang setingkat;
3. Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Departemen Tenaga Kerja.

2. Tahap II : UJIAN TERTULIS.
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan mengikuti Ujian Tertulis di Jakarta diselenggarakan tanggal 9 Oktober 2010

3. Tahap III : PSIKOTES.
Pelamar yang dinyatakan lulus Ujian Tertulis wajib mengikuti Psikotes di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta dengan waktu yang akan ditentukan kemudian.

4. Tahap IV : WAWANCARA.
Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes wajib mengikuti Wawancara di Kantor Pusat LAPAN-Jakarta dengan waktu yang akan ditentukan kemudian.

Harap Diperhatikan:

• Hasil Seleksi Administrasi, Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara hanya diumumkan melalui website LAPAN http://cpns.lapan.go.id.
• Selama mengikuti Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara, Pelamar wajib mengenakan pakaian rapih dan sopan.

IV. LAIN-LAIN

1. Proses Seleksi Penerimaan CPNS LAPAN Tahun Anggaran 2010 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
2. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi atas biaya sendiri.
3. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan pejabat/pegawai LAPAN dalam kaitannya dengan proses seleksi.
4. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
5. Panitia Penerimaan Pegawai berhak membatalkan Pelamar sebagai CPNS LAPAN walaupun telah lulus Seleksi Administrasi, Ujian Tertulis, Psikotes, dan Wawancara apabila diketahui dikemudian hari terdapat persyaratan-persyaratan yang tidak benar atau dipalsukan. Kebenaran persyaratan-persyaratan diatas adalah mutlak, dan pelanggaran terhadap persyaratan-persyaratan diatas dapat mengakibatkan pemberhentian sebagai PNS.
6. Berdasarkan pertimbangan teknis pelaksanaan ujian, Panitia berwenang untuk membatasi jumlah Peserta Ujian Tertulis dari Pelamar yang memenuhi persyaratan.
7. Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus dan diterima sebagai CPNS LAPAN tetapi mengundurkan diri dengan atau tanpa alasan, diwajibkan membayar kerugian negara sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang akan disetorkan ke Kas Negara.
8. Dalam proses penerimaan CPNS LAPAN ini, Panitia tidak menerima, mengirimkan dan mengadakan surat menyurat melalui Pos atau e-mail, kecuali pengumuman melalui website LAPAN yang berlaku sebagai Surat Pemanggilan terhadap Pelamar yang dinyatakan lulus.
9. Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat, Pelamar wajib menerima semua ketentuan dan keputusan yang ditetapkan oleh Panitia Penerimaan CPNS LAPAN.
10. Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS LAPAN 2010 hanya dapat dilihat melalui website http://cpns.lapan.go.id/. Para pelamar disarankan untuk terus memantau situs tersebut.

Jakarta, 24 September 2010
Kepala Biro Umum
Selaku Ketua Panitia Penerimaan CPNS LAPAN Tahun 2010
ttd
Komala Mukri Mardjohan
NIP. 195011161976032001

Lowongan CPNS PPATK

PENGUMUMAN
Nomor: PENG- 01/01.1.1/PPATK/09/10
PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN

Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik lulusan Diploma III (D-III) dan Sarjana Strata 1 (S-1) untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan PPATK, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. Kode dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan

KODE dan KUALIFIKASI PENDIDIKAN

1. 1001 S-1 Hukum
2. 1002 S-1 Hukum Internasional
3. 1003 S-1 Hukum Pidana
4. 1004 S-1 Hukum Tata Negara
5. 1005 S-1 Hubungan Internasional
6. 1006 S-1 Akuntansi
7. 1007 S-1 Manajemen
8. 1008 S-1 Statistik
9. 1009 S-1 Teknik Informatika
10. 1010 S-1 Ilmu Komputer
11. 1011 S-1 Teknik Komputer
12. 1012 S-1 Teknik Elektro
13. 1013 D-3 Teknik Elektro
14. 1014 D-3 Manajemen Informatika
15. 1015 D-3 Komputer
16. 1016 D-3 Manajemen
17. 1017 D-3 Keuangan
18. 1018 D-3 Sekretaris
19. 1019 D-3 Administrasi
20. 1020 D-3 Administrasi Perkantoran
21. 1021 D-3 Akuntansi

Jakarta, 22 September 2010
TIM PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
PUSAT PELAPORAN DAN ANALISIS TRANSAKSI KEUANGAN
KETUA
Ttd.

NADIMAH

selengkapnya dapat didownload di:
http://ppatk.go.id/pdf/CPNS_PPATK_2010.pdf

CPNS badan SAR Nasional (BASARNAS) 2010

P E N G U M U M A N :
Nomor : PENG. 09/ BSN TAHUN 2010
TENTANG
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN SAR NASIONAL FORMASI TAHUN 2010

Badan SAR Nasional yang merupakan Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan S-1, D-III, dan SMK/SMU untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan SAR Nasional Formasi Tahun 2010.

I. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia.
2. Memiliki ijazah S-1, dan D-III baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN), dan apabila berstatus diakui maupun terdaftar harus berijazah ujian negara / terakreditasi.
3. Memiliki ijazah SMK/SMU Negeri atau Swasta yang berstatus diakui.
4. Bagi yang memiliki ijazah S-1, dan D-III diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat / TOEFL, dan dapat mengoperasikan Program Komputer Ms. Office.
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri, atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
7. Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/ Pegawai Negeri / Anggota TNI / POLRI.
8. Berkelakuan Baik.
9. Sehat Jasmani dan Rohani.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).

II. PERSYARATAN KHUSUS

1. Bagi yang memiliki ijazah S-1, D-III, dan SMK yang bukan melamar sebagai Rescuer, pada tanggal 1 Desember 2010 berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas tahun) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun.
2. Khusus bagi yang memiliki ijazah SMK/SMU YANG MELAMAR SEBAGAI RESCUER, pada tanggal 1 Desember 2010 berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, dan setinggitingginya berusia 25 (dua puluh lima) tahun.
3. Bagi pelamar sebagai Rescuer, memiliki tinggi badan sebagai berikut:
   • Untuk pelamar pria, tinggi badan minimal 163 cm serta memiliki berat badan normal;
   • Untuk pelamar wanita/perempuan tinggi badan minimal 155 cm serta memiliki berat badan normal.
4. Bagi pelamar sebagai Rescuer, wajib mampu berenang dan apabila dinyatakan diterima sebagai CPNS Badan SAR Nasional wajib menyerahkan Foto copy Sertifikat Renang.
5. Bagi yang berijazah S-1 dan D-III, memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima).
6. Bagi yang berijazah SMK/SMU, memiliki Nilai Ijasah sekurang kurangnya rata-rata 6 (enam).
7. Tidak bertato;
8. Tidak bertindik, terkecuali bagi wanita hanya untuk anting/giwang atau pelamar dari daerah tertentu yang dapat dibuktikan karena tuntutan adat;
9. Khusus bagi pelamar sebagai Rescuer, belum menikah dan bersedia tidak menikah hingga diangkat sebagai PNS.

Catatan :

Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK dan Nilai Ijazah tertinggi dan kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan.

III. FORMASI CPNS BADAN SAR NASIONAL TAHUN 2010

SELENGKAPNYA (TERMASUK KODE KUALIFIKASI PENDIDIKAN, KODE JABATAN YANG DILAMAR SERTA KODE UNIT KERJA YANG DILAMAR) DAPAT DILIHAT PADA LAMPIRAN PENGUMUMAN INI.

IV. KETENTUAN PENDAFTARAN

A. UNTUK LULUSAN S-1, D-III dan SMU/SMK NON RESCUER YANG MELAMAR UNTUK FORMASI KANTOR PUSAT BADAN SAR NASIONAL

1. Untuk lulusan S-1, D-III, dan SMK yang melamar untuk Formasi Kantor Pusat Badan SAR Nasional yang meliputi unit kerja Sekretariat Utama (Biro Perencanaan dan Kerjasama Teknik Luar Negeri, Biro Hukum dan Kepegawaian, Biro Umum, Pusat Data dan Informasi, dan Inspektorat), Deputi Bidang Potensi SAR (Direktorat Sarana dan Prasarna, dan Direktoat Diklat dan Pemasyarakatan SAR), dan Direktorat Bidang Operasi SAR (Direktorat Operasi, dan Direktorat Komunikasi), LAMARAN DIKIRIMKAN KE KANTOR SAR JAKARTA melalui PO BOX 1110-BUSH, serta paling lambat diterima tanggal 4 Oktober 2010 Cap Pos.
2. Berkas Administrasi Lamaran terdiri dari:
   • Surat Lamaran ditulis tangan oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam yang ditujukan kepada: KEPALA BADAN SAR NASIONAL Up. Tim Pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Formasi Tahun 2010 di Jakarta;
   • Pas Foto berwarna terbaru berlatar belakang merah (untuk S-1) dan berlatar belakang warna biru (untuk DIII dan SMU/SMK), dengan ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar;
   • Foto Copy Kartu Pencari Kerja yang masih yang berlaku yang dikeluarkan oleh instansi yang bertanggungjawab di bidang ketenagakerjaan;
   • Foto Copy Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
   • Foto Copy Transkip Nilai atau Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) yang sah;
   • Foto Copy Sertifikat Kursus yang pernah diikuti, jika ada;
   
   
3. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran dan pelamar hanya diperkenankan untuk melamar 1 (satu) jabatan formasi yang tersedia.
4. Pada Amplop Berkas Administrasi Lamaran dicantumkan Kualifikasi Pendidikan beserta Kode Kualifikasi Pendidikan dan Jabatan yang dilamar beserta Kode Jabatan Yang Dilamar serta Unit Kerja beserta Kode Unit Kerja yang dilamar pada Bagian Kanan Atas Amplop.
5. Pelamar yang melamar lebih dari satu jabatan formasi yang tersedia, atau tidak mencantumkan Kualifikasi Pendidikan beserta Kode Kualifikasi Pendidikan dan Jabatan yang dilamar beserta Kode Jabatan Yang Dilamar serta Unit Kerja beserta Kode Unit Kerja yang dilamar, dinyatakan gugur dalam Seleksi Administrasi.

B. UNTUK LULUSAN S-1, D-III DAN SMU/ SMK YANG MELAMAR UNTUK FORMASI PADA KANTOR SAR

1. Pendaftaran hanya dilayani sejak tanggal 20 September s/d 4 Oktober 2010, dan dialamatkan kepada:
   • Kantor SAR Medan, dengan PO BOX 1110 Medan 20131;
   • Kantor SAR Jakarta, dengan PO BOX 1110- BUSH;
   • Kantor SAR Surabaya, dengan PO BOX 116 Sidoardjo;
   • Kantor SAR Denpasar, dengan PO BOX 1093 TBB 80362;
   • Kantor SAR Makassar, dengan PO BOX 14 MSDY;
   • Kantor SAR Biak, dengan PO BOX 238 Biak
   • Kantor SAR Banda Aceh, dengan PO BOX 178 Banda Aceh;
   • Kantor SAR Padang, dengan PO BOX 398 Padang;
   • Kantor SAR Pekanbaru, dengan PO BOX 1384 Pekanbaru;
   • Kantor SAR Tanjung Pinang, dengan PO BOX X Tanjung Pinang;
   • Kantor SAR Palembang, dengan PO BOX 1210 Palembang;
   • Kantor SAR Mataram, dengan PO BOX 204 Mataram;
   • Kantor SAR Semarang, dengan PO BOX 1310/ SM Semarang;
   • Kantor SAR Kupang, dengan PO BOX 01 Kupang Airport NTT 85361;
   • Kantor SAR Pontianak, dengan PO BOX 7892 Pontianak;
   • Kantor SAR Banjarmasin, dengan PO BOX 1117 Banjarbaru 70700:
   • Kantor SAR Balikpapan, dengan PO BOX 001 Balikpapan;
   • Kantor SAR Kendari, dengan PO BOX 115 Kantor Pos Kendari 93000;
   • Kantor SAR Manado, dengan PO BOX 01 Airmadidi 95371;
   • Kantor SAR Ambon, dengan PO BOX 1024;
   • Kantor SAR Sorong, dengan PO BOX 233 Sorong 98417;
   • Kantor SAR Jayapura dengan PO BOX 291 Sentani Jayapura;
   • Kantor SAR Timika dengan PO BOX 1500;
   • Kantor SAR Merauke dengan PO BOX 185 Merauke;
2. Berkas Administrasi Lamaran terdiri dari:
   • Surat Lamaran ditulis tangan oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam yang ditujukan kepada: KEPALA BADAN SAR NASIONAL Up. Tim Pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Formasi Tahun 2010 Kantor SAR …….. (diisi sesuai dengan Lokasi Kantor SAR yang dituju/dilamar);
   • Pas Foto berwarna terbaru berlatar belakang merah (untuk S-1), dan berlatar belakang warna biru (untuk DIII dan SMU/SMK) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar;
   • Foto Copy Kartu Pencari Kerja yang dikeluarkan oleh instansi yang bertanggungjawab di bidang ketenagakerjaan;
   • Foto Copy Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
   • Foto Copy Transkip Nilai atau Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) yang sah (bagi S-1 dan D-III), nilai Ijazah (bagi SMU/SMK);
   • Foto Copy Sertifikat Kursus yang pernah diikuti, jika ada.
3. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran dan pelamar hanya diperkenankan untuk melamar 1 (satu) jabatan formasi yang tersedia.
4. Pada Amplop Berkas Administrasi Lamaran dicantumkan Kualifikasi Pendidikan beserta Kode Kualifikasi Pendidikan dan Jabatan yang dilamar beserta Kode Jabatan Yang Dilamar serta Unit Kerja beserta Kode Unit Kerja yang dilamar pada Bagian Kanan Atas Amplop.
5. Pelamar yang melamar lebih dari satu jabatan formasi , atau yang tidak mencantumkan Kualifikasi Pendidikan beserta Kode Kualifikasi Pendidikan dan Jabatan yang dilamar beserta Kode Jabatan Yang Dilamar serta Unit Kerja beserta Kode Unit Kerja yang dilamar, dinyatakan gugur dalam Seleksi Administrasi.

V. TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI

A. UNTUK LULUSAN S-1, D-III DAN SMU/SMK NON RESCUER

1. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur melalui tahapan sebagai berikut:
   • Hasil seleksi administrasi direncanakan akan diumumkan pada tanggal 11 Oktober 2010, dan dapat dilihat pada papan pengumuman atau melalui media lain yang ditetapkan oleh masing-masing Kantor SAR.
   • Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Seleksi Tertulis yang direncanakan akan dibagikan pada tanggal 13 s/d 15 Oktober 2010;
   • Tempat pengambilan Tanda Peserta Seleksi Tertulis bagi lulusan S-1 dan D-III yang melamar untuk mengisi Formasi pada Kantor Pusat Badan SAR Nasional akan ditetapkan oleh panitia dan diumumkan melalui papan pengumuman pada Kantor SAR Jakarta, dan/atau www.basarnas.go.id. Adapun bagi lulusan S-1, D-III dan SMU/SMK non rescuer yang melamar untuk mengisi Formasi pada Kantor SAR, tempat pengambilan Tanda Peserta Seleksi Tertulis dilakukan pada masing-masing Kantor SAR tempat mendaftar; Catatan : Pada saat pengambilan Tanda Peserta Seleksi Tertulis, pelamar wajib datang sendiri dan tidak dapat diwakilkan serta diwajibkan membawa identitas diri (KTP/SIM/Paspor atau sejenisnya yang masih berlaku) dan pas foto berwarna terbaru dengan latar belakang berwarna merah (bagi S-2/S-1) atau berwarna biru (bagi D-III dan SMU/SMK) ukuran 3 x 4 sebanyak 4 (empat) lembar dengan mencantumkan nama dan jabatan yang dilamar di balik pas foto;
   • Seleksi Tertulis, terdiri dari TES KOMPETENSI DASAR (TKD), yang meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK) serta TES KOMPETENSI BIDANG (TKB), berupa Tes Substansi (TS) mengenai Badan SAR Nasional yang direncanakan akan dilaksanakan pada tanggal 27 Oktober 2010;
   • Seleksi Keahlian dan Keterampilan (wawancara), bagi peserta yang dinyatakan Lulus Seleksi Tertulis Tingkat Sarjana (S-1) direncanakan akan dilaksanakan pada tanggal 9 s/d 10 November 2010, dengan lokasi akan diumumkan kemudian.
2. Nama Peserta yang dinyatakan lulus pada tiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui papan-papan pengumuman pada masing-masing Kantor SAR dan/atau WEBSITE BASARNAS dengan alamat www.basarnas.go.id.

B. UNTUK LULUSAN SMK/SMU YANG MELAMAR SEBAGAI RESCUER
Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur melalui tahapan sebagai berikut:

1. Hasil seleksi administrasi direncanakan akan diumumkan pada lokasi Kantor SAR tempat pendaftaran pada tanggal 11 Oktober 2010.
2. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Seleksi Fisik yang direncanakan akan dibagikan pada tanggal 12 s/d 14 Oktober 2010 dengan bertempat pada Lokasi Kantor SAR yang dilamar. Catatan : Pada saat pengambilan Tanda Peserta Seleksi Fisik, pelamar wajib datang sendiri dan tidak dapat diwakilkan serta diwajibkan membawa identitas diri (KTP/SIM/Paspor atau sejenisnya yang masih berlaku) dan pas foto berwarna terbaru dengan latar belakang berwarna biru ukuran 3 x 4 sebanyak 1 (satu) lembar dengan mencantumkan nama dan jabatan yang dilamar di balik pas foto.
3. Pelaksanaan Seleksi Fisik dan Test Kesehatan Dasar akan dilaksanakan pada tanggal 15 s/d 18 Oktober 2010 dengan sistem gugur yang meliputi:
   • Pengukuran tinggi badan dan penimbangan berat badan;
   • Pemeriksaan postur tubuh, yang mencakup Kepala/ muka termasuk panca indera, bahu, tulang belakang/punggung, dada, perut, panggul, lengan, tangan dan jari, tungkai bawah, dan telapak kaki dan jari,
   • Pengamatan tipe tubuh, sikap dan gerak tubuh;
   • Pemeriksaan kesehatan, yang meliputi kesehatan jantung, mata/penglihatan, dan paru-paru;
   • Kemampuan lari;
   • Kemampuan pull ups;
   • Kemampuan push ups;
   • Kemampuan sit ups;
   • Kemampuan shuttle runs;
   • Kemampuan renang;
   • Test Phobia ketinggian.
4. Pelamar yang lulus Seleksi Fisik dan Test Kesehatan Dasar direncanakan akan diumumkan pada tanggal 20 Oktober 2010 di masing-masing lokasi Kantor SAR yang dilamar.
5. Pelamar yang lulus Seleksi Fisik dan Test Kesehatan Dasar akan diberikan Tanda Peserta Seleksi Tertulis yang direncanakan akan dibagikan pada tanggal 20 s/d 22 Oktober 2010 dengan bertempat pada masing-masing Kantor SAR.
6. Pelamar yang lolos Seleksi Fisik dan Test Kesehatan Dasar, berhak mengikuti Seleksi Tertulis yang direncanakan akan dilaksanakan pada tanggal 27 Oktober 2010 berupa TESTKOMPETENSI DASAR (TKD), yang meliputi Test Pengetahuan Umum (TPU), Test Bakat Skolastik (TBS) dan Test Skala Kematangan (TSK).

VI. PENGUMUMAN AKHIR

PELAMAR S-1, D-III, SMK/SMU YANG DINYATAKAN LULUS DAN DITERIMA SEBAGAI CPNS BADAN SAR NASIONAL DIRENCANAKAN AKAN DILAKSANAKAN PADATANGGAL 20 November 2010 MELALUI WEBSITE www.basarnas.go.id serta papan pengumuman pada Kantor SAR.

VII. KEWAJIBAN PENYAMPAIAN KELENGKAPAN ADMINISTRASI BAGI PELAMAR YANG DINYATAKAN LULUS AKHIR DAN DITERIMA SEBAGAI CPNS BADAN SAR NASIONAL

Pelamar yang dinyatakan lulus akhir dan diterima sebagai CPNS Badan SAR Nasional selambat-lambatnya pada tanggal 27 November 2010 wajib menyerahkan kelengkapan administrasi untuk proses pengangkatan sebagai CPNS, berupa:
1. Surat lamaran yang ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam serta mencantumkan kualifikasi pendidikan beserta kode pendidikan dan jabatan yang dilamar beserta kode jabatan, dan dibubuhi materai Rp. 6.000,– yang ditujukan kepada Kepala Badan SAR Nasional u.p Panitia Pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Formasi Tahun Anggaran 2010 di Jakarta.
2. Salinan / Foto Copy Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan Transkrip Nilai.
(PERHATIAN: Surat Keterangan Lulus Sementara tidak berlaku)
3. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja bagi yang sebelumnya telah memiliki pengalaman kerja.
4. Daftar Riwayat Hidup.
5. Pas Foto berwarna terbaru berlatar belakang warna merah (bagi pelamar S-1) dan berlatar belakang warna biru (bagi pelamar SMK/SMU Plus) ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar dengan mencantumkan nama dan jabatan yang dilamar dibalik pas foto.
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter pemerintah dan hasil check-up kesehatan yang biayanya ditanggung sendiri oleh pelamar, yang meliputi :
1) Pemeriksaan Fisik Umum;
2) Laboratorium:
(a) Darah Lengkap:

• HB
• Eritrosit
• Hematokrit
• Lekosit
• Trombosit
• LED
• Diffo Count

(b) Kimia Darah:
- Faal Hati : SGOT, SGPT
- Faal Ginjal : Bun, Kreatinin, Asam Urat
- Analisa Lemak : Kolesterol Total, Tricliserida, HDL, LPL
- Diabetes : GDS
(c) Urine Lengkap
3) Radiologi:
- Foto Thorax
4) Tidak buta warna.
8. Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi / Menggunakan Narkotika / Psikotropika, dan zat adiktif lainnya dari dokter pemerintah yang berwenang.
9. Kartu Pencari Kerja yang masih berlaku yang dikeluarkan oleh Instansi yang bertanggungjawab di bidang Ketenagakerjaan.
10. Khusus pelamar SMK/SMU sebagai Rescuer menyerahkan Foto copy Sertifikat Renang dengan terlebih dahulu menunjukkan aslinya.
11. Surat Pernyataan Bersedia Tidak Pindah ke Unit Kerja / Instansi Lain, minimal 5 (lima) tahun sejak masa Pengangkatan CPNS ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam dan dibubuhi materai Rp. 6.000,00.
12. Surat Pernyataan Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan oleh Badan SAR Nasional apabila setelah diterima sebagai CPNS Badan SAR Nasional mengundurkan diri.
13. Surat Pernyataan bersedia untuk mengikuti Diklat Dasar SAR dan mematuhi segala ketentuan yang terkait dengan penyelenggaraan Diklat Dasar SAR.

VIII. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Surat Lamaran yang dikirim kepada Badan SAR Nasional sebelum adanya pengumuman ini dinyatakan dan dianggap tidak berlaku.
2. Panitia tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung selain melalui PO BOX yang telah ditentukan.
3. Dalam seleksi pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Formasi Tahun Anggaran 2010, pelamar tidak dipungut biaya apapun.
4. Panitia tidak bertanggung jawab terhadap segala pungutan yang dibebankan kepada para pelamar yang mengatasnamakan panitia.
5. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi atau yang pemberkasannya telah diproses untuk penetapan NIP di BKN, atau telah menjadi CPNS Badan SAR Nasional tetapi tibatiba mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan oleh Badan SAR Nasional sebesar Rp. 25.000.000,- (Dua Puluh Lima Juta Rupiah) secara tunai, untuk disetorkan ke Kas Negara.
6. Pelamar diwajibkan proaktif untuk memantau informasi lanjutan mengenai pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Tahun Anggaran 2010 ini melalui informasi resmi yaitu website dengan alamat www.basarnas.go.id serta papan pengumuman yang ditunjuk pada lokasi Kantor SAR, sehingga apabila terjadi kelalaian pelamar tidak mengikuti perkembangan pelaksanaan pengadaan CPNS Badan SAR Nasional Tahun 2010, maka menjadi tanggung jawab pelamar dan Panitia Pengadaan CPNS Badan SAR Nasional tidak bertanggungjawab atas kelalaian pelamar dimaksud.
7. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
8. Panitia tidak melayani pelamar baik secara langsung maupun telepon atapun melalui surat menyurat di luar melalui PO BOX yang telah ditentukan.

Jakarta, 20 September 2010
SEKRETARIS UTAMA
SELAKU KETUA PANITIA PENGADAAN
CPNS BADAN SAR NASIONAL FORMASI
TAHUN 2010
ttd
Drs. MAX RULAND B, M.M, M.Sc
Pembina Utama (IV/e)

Untuk FORMASI, bisa dibuka di:

http://basarnas.go.id

rimanurma: info CPNS Badan Narkotika Nasional (BNN) 2010

rimanurma: info CPNS Badan Narkotika Nasional (BNN) 2010

info CPNS Badan Narkotika Nasional (BNN) 2010

BADAN NARKOTIKA NASIONAL
MEMBERI KESEMPATAN BAGI PUTRA-PUTRI WARGA NEGARA INDONESIA
UNTUK MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL

I. PENDAHULUAN

1. Warga Negara Indonesia;
2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila;
4. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) Tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) Tahun terhitung pada tanggal 31 Desember 2010;
5. Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
6. Berwibawa, jujur, adil, dan berkelakuan tidak tercela;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
8. Bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) Tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi CPNS;
9. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari pegawai negeri atau swasta;
10. Bersedia mengembalikan biaya yang telah dikeluarkan oleh Negara apabila yang bersangkutan mengundurkan diri sebelum masa baktinya minimal 5 (lima) Tahun berakhir;
11. Tidak terikat Perjanjian Ikatan Dinas dengan Instansi lain;
12. Terdaftar sebagai pencari kerja di Departemen Tenaga Kerja (Depnaker) dengan melampirkan Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning);
13. Bersedia melepaskan jabatan atau kedudukannya dari anggota Parpol;
14. Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani yang terbaru dari Institusi Kesehatan resmi yang ditandatangani, diregister dan di stempel.

II. PERSYARATAN PENDAFTARAN

Pendaftaran dilaksanakan melalui Pos dengan Stempel Pos di kirimkan kepada Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Narkotika Nasional Biro Kepegawaian dan Organisasi Settama BNN TA. 2010 Gedung BNN Lt. 7, Jl. MT. Haryono No.11 Cawang – Jakarta Timur 13630.

Persyaratan Kelengkapan Lamaran dibuat dalam 2 (dua) rangkap dan masing-masing harus di Register oleh Pejabat yang berwenang, dengan kelengkapan administrasi yang terdiri dari :

1. Surat Lamaran, dengan ketentuan :
   • Lamaran ditujukan kepada Kepala BNN Up. Biro Kepegawaian & Organisasi Settama BNN di Jakarta;
   • Lamaran ditulis dengan tangan sendiri menggunakan tinta hitam bermaterai Rp. 6.000 (tidak fotocopy);
   • Bentuk lamaran harus sesuai contoh dalam lampiran Surat Pengumuman ini.
2. Daftar Riwayat Hidup;
3. Foto copy akte kelahiran/surat kenal lahir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
4. Foto copy ijazah dan transkrip nilai terakhir yang dimiliki dan disahkan oleh pejabat yang berwenang;
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polri, yang dikeluarkan minimal oleh Polres setempat sesuai domisili pelamar;
6. Foto copy Surat Keterangan domisili yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) setempat dan Kartu Keluarga (KK) yang disahkan oleh pejabat yang berwenang;
7. Surat Keterangan sehat Jasmani dan Rohani dari Institusi resmi (Puskesmas atau Rumah Sakit);
8. Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dilegalisir;
9. Pas foto hitam putih ukuran 3x4 sebanyak 10 (lembar) dan ukuran 4x6 sebanyak 6 (enam) lembar, berpakaian rapi dan tanpa kacamata (asli dan tidak scan);
10. Mengisi dan mengirimkan daftar kelengkapan LEMBARAN SELEKSI ADMINISTRASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL T. A. 2010 yang dilampiran pada pengumuman ini;
11. Melampirkan Surat Pernyataan Sanggup ditempatkan Di Wilayah NKRI yang dilampirkan dalam pengemuman ini;
12. Foto copy pengalaman kerja (jika ada);
13. Lain-lain (fotocopy sertifikat kursus/ketrampilan atau keahlian lain jika ada).

III. SELEKSI

Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Narkotika Nasional menggunakan Sistem gugur :

1. Pemeriksaan Persyaratan Administrasi meliputi kelengkapan persyaratan administrasi, termasuk kualifikasi pendidikan dan usia.
2. Ujian Kemampuan / Tes Akademik (Ujian Tertulis), meliputi :
3. Tes Pengetahuan Umum (TPU).
4. Tes Bakat Skolastik (TBS).
5. Tes Skala Kematangan (TSK).
6. Tes Wawancara dan Kesehatan bagi peserta yang dinyatakan Lulus Ujian Kemampuan / Tes Akademik (Ujian Tertulis)

V. WAKTU PENDAFTARAN

1. Lamaran dikirim melalui Pos , (Stempel Pos dimulai pada tanggal 28 September 2010 paling lambat tanggal 11 Oktober 2010).
2. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negri Sipil BNN T.A. 2010 tidak menerima/melayani berkas lamaran langsung oleh yang bersangkutan (tidak melalui Pos).
3. Berkas Lamaran yang telah dikirim pada Panitia Calon Pegawai Negri Sipil BNN T.A. 2010 tidak dapat dikembalikan.
4. Pengumuman Kelulusan Administrasi akan diumumkan melalui Internet Website : www.bnn.go.id pada tanggal 26 Oktober 2010.

Ketua Panitia Pengadaan CPNS BNN T.A. 2010
tdd
Drs. Tri Utoyo

FORMASI BISA DIDOWNLOAD DI
http://www.bnn.go.id/portalbaru/portal/file/artikel_kesekretariatan/cpns2010.pdf